企业生活
人事政策
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人事政策是 俄罗斯皮革股份公司所有管理和生产活动的组成部分，旨在根据业务需要有效地选拔、调整和培训人员。主要目标是创建一个能够解决任何问题的团结一致、负责任的高效团队。
俄罗斯皮革公司集团始终认为，人是生产的主要资源，这是成功的关键。 公司的管理层支持员工的职业发展。 作为俄罗斯皮革市场的领先者，俄罗斯皮革非常重视培训皮革制造和个人技能发展方面的人才。
公司的专家每年都在外国专家的参与下通过培训和研讨会提高他们的资格。本工厂的技术人员定期接受意大利最佳企业的培训。俄罗斯皮革协会组织的行业研讨会为俄罗斯皮革工业的发展做出了重要贡献。这些论坛由所有市场参与者出席，其中包括化学品、皮革、鞋类等的制造商和销售商，都有机会直接与业内最好的专家进行交流，获得有关世界市场情况、最新趋势和设备以及创新技术的信息。专题讨论会的演讲者是最大的国际机构、研究组织和制造公司的代表。
公司的专家每年都在外国专家的参与下通过培训和研讨会提高他们的资格。本工厂的技术人员定期接受意大利最佳企业的培训。俄罗斯皮革协会组织的行业研讨会为俄罗斯皮革工业的发展做出了重要贡献。这些论坛由所有市场参与者出席，其中包括化学品、皮革、鞋类等的制造商和销售商，都有机会直接与业内最好的专家进行交流，获得有关世界市场情况、最新趋势和设备以及创新技术的信息。专题讨论会的演讲者是最大的国际机构、研究组织和制造公司的代表。
公司积极开设人事发展部，其主要目标是人事培训和发展系统的开发、形成、实施和完善。 在企业大学的框架内，组织了培训课程，使俄罗斯皮革公司的员工能够获得有关一般管理技能、市场营销、销售和生产方面的知识。
行业节日
每年六月的第二个星期日，工厂人员都要庆祝他们的行业节日，即"轻工业工作人员日"。 在这一重要的日子，举行隆重的活动，表彰本工厂的最佳员工和退休员工。
每年六月的第二个星期日，工厂人员都要庆祝他们的行业节日，即"轻工业工作人员日"。 在这一重要的日子，举行隆重的活动，表彰本工厂的最佳员工和退休员工。
社会责任感
俄罗斯皮革集团公司在实践中采用了大企业对社会的社会责任原则。 参与附近地区基础设施的开发，并帮助社会机构：学校、幼儿园、诊所和医院等。 本企业向位于"家乡——运动"桑搏和柔道的奥林匹克运动会后备专业学校提供财务支持。 本工厂的青年团队取得了显著成绩。 国家队每年参加"梁赞毡靴"比赛。
由工厂领导、退休员工和工人及其家庭成员组成的队伍每年五一参加企业在城市街道上游行活动。
俄罗斯皮革集团公司在实践中采用了大企业对社会的社会责任原则。 参与附近地区基础设施的开发，并帮助社会机构：学校、幼儿园、诊所和医院等。 本企业向位于"家乡——运动"桑搏和柔道的奥林匹克运动会后备专业学校提供财务支持。 本工厂的青年团队取得了显著成绩。 国家队每年参加"梁赞毡靴"比赛。
由工厂领导、退休员工和工人及其家庭成员组成的队伍每年五一参加企业在城市街道上游行活动。
企业文化
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健康的生活方式。
我们公司每年在企业员工和"Invest"投资控股公司之间组织运动比赛，其中包括各种体育活动：滑雪、篮球、迷你足球、跑步、越野单车、排球、乒乓球、游泳、攀岩、射击、保龄球和快乐跑步等比赛。 另外，举办公司自行车旅行。 控股公司拥有由雇员组成的团队，他们参加城市和本州的体育比赛。
我们公司每年在企业员工和"Invest"投资控股公司之间组织运动比赛，其中包括各种体育活动：滑雪、篮球、迷你足球、跑步、越野单车、排球、乒乓球、游泳、攀岩、射击、保龄球和快乐跑步等比赛。 另外，举办公司自行车旅行。 控股公司拥有由雇员组成的团队，他们参加城市和本州的体育比赛。